Le Sénat vote la fin du CDI !

Le 14 mai 2013,  la loi sur « la sécurisation de l’emploi » a été votée au Sénat.

Pendant que les socialistes agitaient dans une main le chiffon arc-en-ciel avec le mariage homosexuel, dans l’autre on a jeté au broyeur le CDI. Magnifique détournement.

En effet, la loi enterrant le CDI a été adopté par 169 voix contre 33. Ce qui veut dire qu’il a eu un large consensus UMP-PS. L’UMP préférant son cirque en manifestant contre la loi Taubira, a participé a ce qu’on pourrait appeler « un crime social » en s’abstenant 1.

Le CDI ou Contrat à Durée Indéterminée, préservait des licenciements sauf en cas de « cause sérieuse et réelle ». Maintenant, le patron pourra virer l’employé pour avoir refusé de changer de poste, pour avoir refusé de changer de lieu de travail, y compris de l’autre coté de l’Hexagone… Ou simplement s’il vous juge « incompétent » ! 2

Le CDI prévoyait l’impossibilité de baisser votre rémunération sans votre accord. 
Grâce à notre Sénat, refuser une baisse de salaire (jusqu’au SMIC) devient un motif valable pour vous faire pointer à Pôle emploi (article 18 de l’accord national interprofessionnel – ANI).
 Les syndicats qui ont trahi les travailleurs en votant l’ANI sont la CFDT, CFE-CGC, et la CFTC. Seul la CGT et FO ont refusé 3.

De voir que c’est un gouvernement dit « de gauche » qui applique les mesures « les plus droitières » preuve que le clivage gauche/droite est une fumisterie, c’est en faite qu’un seul parti l’UMPS, bonnet blanc, blanc bonnet.

C’est cette même majorité « socialiste » qui avait voté le mois précédent à l’assemblée, la mesure sur la « flexibilité » où il est prévu  : qu’en cas de « graves difficultés conjoncturelles », les entreprises pourront imposer à tous les salariés une baisse momentanée des salaires (dans la limite du montant horaire du smic) et une modulation de la durée du travail (baisse ou hausse) pendant une durée de deux ans au maximum. En cas de refus, les salariés seront licenciés pour motif économique. En contrepartie, l’entreprise devra s’engager à maintenir tous les emplois le temps de l’accord 4. Voilà ce qui s’appel une avancée sociale.

Mais cette fin du CDI a déjà été avancée et préparée bien avant l’élection de François Hollande, par son ennemi la finance.

Nicolas Doisy, le Chief Economist du Crédit Agricole de Chevreux l’explique parfaitement dans cette vidéo « Le plan de bataille des financiers ». La réforme du marché du travail, la pression de l’Europe, les promesses non-tenues, …tout était sur les rails avant les élections.  Preuve encore de la mascarade démocratique. Une guignolerie qui n’a trop durée.

« Le changement, c’est je t’en mets une dans la gueule, l’autre dans le fion »

Dieudonné, maître quenellieren parlant du slogan de François Hollande

Le plan de bataille des financiers : 

Notes:

  1. Source : Le Figaro 
  2. Source : Légifrance 
  3. Source : bvoltaire 
  4. Source : Le Parisien 

Source: Joe Lecorbeau

 

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